国际JCI标准

为什么JCI文化有极强的吸引力？

JCI的文化是一种平易近人的文化，不管它走到哪个国家，首先是尊重当地的法律法规，一切以实际出发，从来没有认为自己是国际标准就可以凌驾于其他地方标准之上。正是这种谦卑尊重的态度得到了大家的认同。 JCI是一种知行合一的文化，它不仅仅要求医疗机构追求卓越，同时也要求自己对标准的追求永无止境，而这种言行一致的文化正是目前国内市场所缺少的。因此它就会与很多愿意说真话、听真话、干实事的人产生共鸣，让人愿意去接受它。

JCI是一种享受过程的文化，是一种追求卓越的文化。JCI的标准里没有一条硬性的指标要求，相反它非常看重医疗机构是否有持续改进的机制。而且每三年都会有一次复审，采用连续监管，真正做到了医疗服务没有只有更好。于是这种文化吸引无数英雄豪杰为之奋斗，愿意去追随它。

为什么成都博润医院要做JCI达标？

JCI评核认可的宗旨，是站在病人利益的立场上，对医院和医务人员提出管理标准。成都博润医院以JCI标准建院，较重要的原因是JCI强调不断的改进和完善，这会给自身的发展不断的树立目标，不断的完成自我超越。在全院范围内，绝不放过细小的、可能影响病人和员工安全的隐患。医院强调全员参与医疗质量与安全管理，在医院质量改进委员会体系中，医院管理者、医生、医技和护理人员各尽其责，群策群力，使医院管理质量得到持续性改进。在多年的时间里，成都博润在医院环境、服务细节上都不断的提升，都是为了实现对患者的呵护。